Влияние программы детского лагеря

на развитие soft-skills детей и подростков

и дальнейшее их применение

в повседневной жизни

Детский лагерь – это уникальное место, где, при грамотной организации программы, дети за несколько недель участвуют создают новый коллектив, овладевают различными навыками, раскрывают свой потенциал, учатся социализации.

Сами ребята говорят, что стали лучше коммуницировать с другими, открыли в себе лидерские навыки, стали больше креативить и успешнее решают проблемы в команде.

Что происходит после того, как ребенок уезжает со смены? Действительно ли те качества и компетенции, которые удалось проявить во время лагеря, можно использовать потом в стенах школы, в компании сверстников? Действительно ли можно «прокачать свои skillы» за 2 недели?

Цель проекта

Выяснить влияние и возможность

программы детского лагеря

на развитие soft-skills детей и подростков

и дальнейшее их применение

в повседневной жизни


SOFT-SKILLS

  • Эмоциональный интеллект

    Мотивация и самомотивация, стрессоустойчивость, осознание своих эмоций и управление ими

  • Коммуникативные навыки

    Умение понятно рассказывать о своих идеях и созданных продуктах

  • Эффективное мышление

    Адаптивность, системный подход, стратегические видение, способность ориентироваться

    в потоках информации.

  • Управленческие

    навыки

    Целеполагание, планирование, управление проектами, командой

Задачи проекта
1

Изучить программы нескольких лагерных смен, проанализировать их и предположить, на развитие каких навыков направлены обозначенные в программах мероприятия.

2

Разработать методики для определения уровня освоения навыками для использования их в условиях лагеря под конкретные программы

3

Провести замеры уровня soft skills детей и подростков – участников смен до начала смены и после. Проанализировать полученную информацию.

4

Провести наблюдение за использованием у участников смен полученных навыков по окончании лагеря

5

Сделать выводы, какие элементы смены, мероприятия, особенности помогают ребенку развивать soft-skills в условиях детского лагеря и как можно использовать это в дальнейшей жизни подростков.

6

Создать методические рекомендации для организаторов детского отдыха и представить их на Всероссийских форумах «Большие смыслы», «КИДПРО»

Что ждет участников проекта?
  • 1
    Работа со специалистами

    Знакомство и взаимодействие со специалистами и экспертами в области психологии, педагогики, социологии и сферы детского отдыха.

  • 2
    Знания

    Глубокое изучение soft-skills, разработка методических материалов и реальная их апробация

  • 3
    Сбор данных

    Проведение соц. опросов, сбор и анализ информации

  • 4
    Новые роли и компетенции
    Развитие психолого-педагогических компетенций и возможность попробовать себя в роли модератора, тренера
  • 5
    Практика

    Проектная практика в реальных детских лагерях, в том числе в лагере «Цивилизация» и возможность официального трудоустройства

Команда проекта

  • ЛИЛИЯ ГАЛИЕВА

    предприниматель, бизнес-тренер,

    программный директор

     лагеря «Цивилизация» 

  • КОНСТАНТИН БОРОЗДИН

    бизнес-тренер,

    автор проекта «Учись учиться»,

    эксперт по развитию талантов

Наши партнеры